Yangın Güvenliği Organizasyonu

İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatımızda, iş yerinin büyüklüğü, yapılan işin özelliği ve iş yerinde bulunan çalışan ve diğer kişilerin sayısını dikkate alınarak yangınla mücadele ve kişilerin tahliyesi için gerekli tedbirleri alınması ile iş yeri dışındaki kuruluşlarla irtibatı sağlayacak gerekli düzenlemelerin yapılması hükme bağlamıştır. İlgili mevzuatta ayrıca, yangınla mücadele ve tahliye işleri için iş yerinin büyüklüğü ve taşıdığı özel tehlikeleri dikkate alarak bu konuda eğitimli, uygun donanıma sahip yeterli sayıda kişiyi görevlendirilmesi öngörülmüştür.

Yangınla mücadele ile ilgili uyulacak hususlar hakkında, tehlikeye maruz kalan veya kalma riski olan tüm çalışanların alınmış ve alınacak önlemler hakkında mümkün olan en kısa sürede bilgilendirilmesi; önlenemeyen tehlike durumlarında, çalışanların işi bırakarak derhal çalışma yerlerinden ayrılıp güvenli bir yere gidebilmeleri için gerekli talimatların verilmesi; zorunlu kalınması hâlinde, gerekli donanıma sahip ve özel olarak görevlendirilen kişiler hariç kimseye çalışmaya devam etmelerinin istememesi; tehlikeli bölgeyi terk edenlerin bu hareketleri sebebiyle herhangi bir zarar görmeyeceği vurgulanmıştır.

Eksiklik ve aksaklıkların düzeltilmesinden, tedbir ve tavsiyelerin yerine getirilmesinden işveren sorumludur. Bildirilen eksiklik ve aksaklıkların acil durdurmayı gerektirmesi veya yangın, patlama, göçme, kimyasal sızıntı ve benzeri acil ve hayati tehlike arz etmesi, meslek hastalığına sebep olabilecek ortamların bulunmasına rağmen işveren tarafından gerekli tedbirlerin alınmaması hâlinde, bu durum İş Yeri Hekimi veya İş Güvenliği Uzmanınca, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının (AÇSHB) yetkili birimine, varsa yetkili sendika temsilcisine, yoksa çalışan temsilcisine bildirilir. Yangına karşı alınacak güvenlik önlemleri hakkındaki farklı tanımlar, önceki ünitelerde mevcuttur.

İş Sağlığı ve Güvenliği açısından, olası yangınlar öncesi, yangına karşı müdahale ve tahliye organizasyonları yapılır. Özellikle, yangına karşı etkili ve yeterli söndürme malzemesi ile bu malzemenin kullanılmasını öğrenmiş personel veya ekipler, çalışma süresince iş yerlerinde hazır bulundurulmalıdır. İş Sağlığı ve Güvenliği kapsamında işveren, yangın ve patlamaların önlenmesi ve bunlardan korunmayı sağlamak amacıyla yapılan işlemlere uygun olan tüm teknik ve organizasyonel önlemleri almalıdır.

Yangınla mücadele ve kişilerin tahliyesi, ciddi ve yakın tehlike ile ilgili olarak, yapılın işin özelliği ve büyüklüğü ve iş yerinde bulunan çalışanların sayısını dikkate alınarak; yangınla mücadele ve yangın çıkması durumunda çalışanların ve insanların ortamda tahliyesi için gerekli tüm İSG tedbirleri alınır. Diğer taraftan, özellikle acil müdahale, kurtarma ve yangınla mücadele konularında, iş yeri dışındaki kuruluşlarla irtibatı sağlayacak gerekli düzenlemeleri yapılır.

Aynı çalışma alanını birden fazla işverenin paylaşması durumunda işverenler; iş kazaları önlemlerinin yanı sıra yangınla mücadele uygulanmalarında da işbirliği ve koordinasyonu sağlar. Yangınla mücadelede ve yangına sebep olacak risklerden korunması çalışmalarının koordinasyon içinde yapılması gerekir. İş Sağlığı ve Güvenliğinde yangın koordinasyonunun amacı; işletmelerdeki İSG faaliyetlerinin yanı sıra yangınla mücadelede tüm birimler arasında işbirliği sağlamak, İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili yasal mevzuattaki gereklilikleri yerine getirmek, tüm çalışanların yangının etkilerinden korunmasına yönelik faaliyetlerde bulunmak olarak özetlenebilir.