Tanışma Aşaması
Grup çalışması, eskiden birey ve grupların sorunlarla daha iyi baş etmesini sağlayan bir teknik olarak tarif ediliyordu. Çağdaş yaklaşımda grup çalışması bireylerin birbirlerine yardım ettikleri bir ortam sağlamak olarak düşünülmektedir.
Grup çalışması; hem bireyleri hem de grubu destekler ve onların birey, grup, örgüt ve topluluk düzeyinde etki ve değişim yaratmalarını sağlar.
Grup çalışması ortak sorun ya da ihtiyaçları olan bireylerin bir araya gelerek düşünce, bilgi, deneyim, sorun, çözüm ve eylemleri paylaştıkları bir süreçtir.
Grup çalışması, sağaltım, destek, eğitim, kendine yardım, sosyal eylem, topluluk organizasyonu, bir görevi yerine getirme, ekip çalışası ve yönetim gibi pek çok amaçla kullanılabilir.
Grup çalışması uygulamalarında güncel eğilim, hem birey hem bireyin çevresi bazında değişim yaratmayı birlikte hedefleyen güçlenme yaklaşımının çeşitli kuramsal yaklaşımlarla birlikte kullanılması yönündedir.
Hangi amaç ya da kuramsal yaklaşımı kullanırsak kullanalım grup çalışmasının bir temeli vardır.
Grup çalışması grup öncesi ve grup süreci olarak ikiye ayrılır.
Grup Öncesi Süreç
Bir sosyal çalışmacı, grup çalışması yapmaya rastgele karar vermez. Grup çalışması sürecinin önemli bir kısmını grup öncesi süreç oluşturur.
Grup öncesi süreç: tanışma aşaması , ön değerlendirme , planlama aşamalarından oluşur.
Grup çalışmasında tanışma aşaması aşağıdaki aşalardan oluşur:
- Hedef grupla tanışma
- Grup çalışması için olan ihtiyacı tespit etme
- Konuyla ilgili literatür tarama
- Grubun amacını belirleme
- Grup çalışması için kurumdan destek sağlama
- Grup çalışması için olası destekleri araştırma
- Grup için uygun kişileri belirleme
- Tanışma ,bağlantı kurma ve davet etme
Kurumu Anlama
Sosyal çalışmacı, herhangi bir faaliyete başlamadan önce içinde bulunduğu örgütsel yapıyı iyi anlamalıdır. Hangi kuruluşta çalışmaktadır, kuruluşun hedefi amaçları, olanakları nelerdir? Bilmelidir.
Hedef Grupla Tanışma
Hedef grubu tanımak ve anlamak için:
a) okumak
b) hem kuruluştaki diğer uzmanlardan bilgi almak ve onların önceki deneyimlerini öğrenmek
c) hem de hedef grupla tanışarak katılımcı gözlem yapmak gereklidir.
Grup Çalışması İçin Olan İhtiyacı Tespit Etme
Grup çalışması başka türlü karşılanması mümkün olmayan bir ihtiyaçlara binaen yapılan bir mesleki uygulamadır .
Konuyla İlgili Literatür Tarama
Hedef kitlemizle ilgili okumalar yapmak
Grup çalışması ile ilgili genel okumalar yapmak
Spesifik grup çalışmaları ile ilgili okumalar yapmak
Sosyal hizmetin etik ve mesleki değerlerini tekrar okumak
Grubun Amacını Belirleme
Çünkü grubun amacı, aşağıdaki grup süreçlerini şekillendirir:
Gruba kimlerin seçileceği ve dâhil edileceği
Grubun süresinin belirlenmesi
Grubun sayısının belirlenmesi
Tanışma ve bağlantı kurması İçin Gereken Bilgi Temeli
Kurumsal misyon ve işlevlerin bilgisi, daha önce grup çalışmaıs yapılmaış ise iç kaynaklar ve deneyimler
Grup çalışmasının yapılmasını etkileyebilecek kurumsal ve toplumsal sınırlılıklar
grup üyelerinin profillerini belirleyen temel unsurlara dair bilgi: toplumsal cinsiyet rolleri, eğitim seviyesi, sosyo -ekonomik statü, daha önce grup çalışması deneyiminin olup olmaması, meslek, etnisite, yaş, içinde bulunulan gelişimsel dönem, temel sorunlar
Grup üyelerini nseçimine dair meslekte geliştirilmiş olan stratejiler
Sosyal çalışmacılar arasında danışma ve süpervizyonun gereği, önemi ve aktif olarak kullanılması
Grup öncesi aşamaya dair kuramsal bilgi